Skip to content

Можно ли устанавливать более 12 часовой рабочий день в рб

Можно ли отказаться Добрый день! В некоторых у меня 12 часовой рабочий день. 12 часовой рабочий день трудовой кодекс обеденный перерыв в рб. можно назвать типичными. Сокращенный рабочий день в нашей статье. Имеет ли день. Например, можно Автор: Gururu. Допустимо ли беременной работать по 12 часов в РАБОЧИЙ ДЕНЬ В ли вы с тем как можно. Наниматель обязан устанавливать в рабочий день, РБ. Работа в две и более смены.

Предоставление перерывов во время рабочего дня нужно не только сотрудникам, которым эти перерывы положены, но и работодателю — работающий без отдыха гораздо быстрее будет уставать, производительность труда снизится, а количество ошибок увеличится. Для сохранения здоровья сотрудников, а также во избежание споров руководства организации и работников о том, сколько и когда отдыхать, Трудовой кодекс РФ достаточно подробно описывает некоторые моменты, касающиеся отдыха во время рабочего дня.

Например рабочий день составляет 8 часов, на которые приходится 3 перерыва на кормление по 30 минут всего 1,5 часа. Написав заявление с просьбой перенести суммированное время перерывов на конец рабочего дня, женщина может уходить на 1,5 часа раньше, не отрабатывая это время с утра или в другой день. Во время этих перерывов следует заниматься только тем , для чего они предназначены. В рабочее время не входит обычный обеденный перерыв. Существует исключение только для тех работ, при выполнении которых перерыв не может быть предоставлен.

Это может относиться, например, к таким должностям, как консьерж, охранник, сотрудник технической поддержки и т.

Входит ли перерыв в рабочее время?

Перечень таких должностей не оговаривается законом, они устанавливаются внутренними документами предприятия. Также руководство должно указать в правилах внутреннего распорядка, когда и где такой сотрудник может отдыхать и принимать пищу. Иногда сотрудников интересует вопрос, можно ли по собственной воле отказаться от обеда и уходить с работы пораньше? На практике такая договоренность имеет место быть, но зафиксировать ее в правилах внутреннего распорядка и придать ей официальный статус нельзя — такой документ будет противоречить закону , а сама договоренность будет недействительной с юридической точки зрения.

У специалистов есть разное мнение на этот счет, кто-то считает, что если рабочий день длится меньше 4 часов, то можно не предоставлять перерыв работнику, и дает обоснование своей позиции. Но большинство юристов придерживается мнения, что перерыв положен в любом случае, по крайней мере, действующие законодательные нормы можно трактовать только так.

Хотя понятие ежедневного междусменного отдыха есть в статье Трудового Кодекса Российской Федерации , оно не раскрыто в должной мере.

Как правильно удерживать 50 от заработной платы по исполнительному листу

Нет указаний о продолжительности и порядке предоставления такого отдыха. Однако о том, какое время должно на него выделяться, говорят зафиксированные в трудовом договоре время начала и время окончания рабочего дня. После того как сотрудник отработал установленное количество часов, он получает право на междусменный отдых. При этом 12 — максимальное количество часов , по истечении которого такое право может быть получено если речь не идет о суточных дежурствах. Продолжительность отдыха между рабочими сменами не может быть меньше двойного количества часов, отработанных за смену.

Это относится и к сотрудникам, работающим посуточно — наименьшая длительность отдыха для них составляет 48 часов. Только в исключительных случаях допускается сокращение этого времени до 24 часов. Знание положений законодательства, регламентирующих перерывы, помогает избавить работодателя и сотрудников от множества конфликтных ситуаций, которые возникают из-за недостаточной осведомленности о своих правах и обязанностях. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.

Оставить комментарий. Добрый вечер меня интересует вот такой вопрос,я работаю на яйцескладе в плохо отаплеваемом помещении 8 часов. Вся смена проходит на ногах,физически тяжёлая работа,сортировка и упаковка яйца,девочки катают кантейнера с весом около кг,положен ли перерыв через 2 часа на минут?

Любава, добрый день! Это конечно очень плохо, что у вас даже отопления нет. Вам за вредность выдают яйца или молоко? У вас в договоре должно это быть прописано, по идеи при таких условиях перерыв в 15 минут по крайней мере раза за смену положен! Здравствуйте, Дамир. Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы имеете право обратиться в суд для защиты ваших прав. А какое решение примет суд, будет зависеть от обстоятельств дела.

Дамир, добрый день. Вам следовало бы по факту получать компенсацию от работодателя за нарушение вашего сменного отдыха. Вы можете написать заявление на имя вашего работодателя о получении компенсации, если откажет, то можете жаловаться в Трудовую Инспекцию, при условии, если вы сможете доказать то, что работали в то время, пока должны были отдыхать. Скажите пожалуйста у меня рабочий день 5 часов 24 минуты, могу ли я отказаться от обеденного перерыва? Здравствуйте, Ренат.

Да, вы можете отказаться от обеденного перерыва. Обсуждайте данный вопрос непосредственно с работодателем. Добрый день. Вы можете написать заявление и отказаться от обеденного перерыва.

Без Вашего личного заявления ничего не получится. Пожалуйста, подскажите, могу ли я, являясь директором учреждения образования, пойти навстречу заместителю по хоз.

Ангелина, добрый день. Так, как вы являетесь директором учреждения образования, то да, вы имеете права поменять график работы для своей сотрудницы. Здравствуйте, Ангелина. Если это не будет влиять на рабочий процесс, вы можете составить с сотрудницей такой график работы. Здравствуйте, какие дополнительные перерывы можно ввести в правила трудового распорядка учреждения, помимо обеденного, отведенные для чаепития и курения в течении рабочего дня. На основании каких документов.

Клим, доброго дня вам. Больше никаких перерывов нельзя внести, ведь и без того довольно много получается. Обед, перерыв на чай, на курение. В данной статье подробно описано, какие перерывы положены, все зависит от того — это один рабочий день или смена.

Вход на сайт

Ознакомьтесь, пожалуйста. Добрый день! В некоторых случаях на основании ст. Такие перерывы, например, требуются работникам на стройке. Еще могут быть перерывы для кормления ребенка, они предоставляются на основании ст. И вы, как работодатель, имеете право вводить иные перерывы, необходимые для сохранения здоровья работников и поддержания нормального производственного процесса. Максим, добрый день! Интересно, а почему у вас нету обеденного перерыва?

  • Как подключить магнитолу витек vt-3623
  • Вы сами его не делаете себе или он не прописан в вашем трудовом договоре? На 10 минут каждый час вы имеете права. Здравствуйте, Максим.

    Наименьшая продолжительность времени перерыва составляет 30 минут, максимальная — 2 часа. Конкретная продолжительность и время начала перерыва регламентируются внутренним распорядком организации.

    Здравствуйте, Станислав. Перерыв в рабочем времени устанавливается правилами внутреннего распорядка. Перерыв в рабочем времени не может быть менее 30 минут и более 2 часов. Здравствуйте, Юрий.

    Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

    Перерыв устанавливается внутренним распорядком предприятия. Он не должен быть менее 30 минут и более 2 часов. Здравствуйте Юрий! По статье ТК РФ в течении рабочего дня должен быть предоставлен на отдых на обед от получаса до двух часов. Этот промежуток в рабочее время как правило не включается. Продолжительность устанавливается согласно внутреннего распорядка, а так же по соглашению между работодателем и работниками.

    Кроме обеденного времени, можно-ли предоставлять сотруднику оплачиваемое время на отдых? Работа с микроскопом. В соответствии со ст. Такой перерыв не включается в рабочее время. Как видно из п. А если Вы работаете без перерыва, то Ваше время прием пищи на рабочем месте оплачивается. Удачи вам! Здравствуйте, Виолетта. Перерыв в рабочем времени не должен быть менее 30 минут и более 2 часов. Остальное регулируется правилами внутреннего распорядка предприятия.

    Официального права на перекур нет.

  • Можно ли делать медикаментозный аборт с камнями в желчном
  • Вы имеете право на обеденный перерыв и перерыв на обогрев. Во время этих перерывов никто не может помешать вам выкурить одну-другую сигарету, если, конечно, вы будете курить в местах, где это разрешено. Вы имеете право на перерыв на обогрев и на обеденный перерыв.

    Новое в журнале Правовед.ru

    Подскажите, сколько согласно ТК РФ времени мне положено а отдых при графике работы сутки через трое? Ирина, добрый день.

    В вашем случае все правильно. При таком графике, после суток, положен отдых в виде 3 дней.

    Можно ли россиянам ехать на украину сейчас 2018 форум

    Здравствуйте, Ирина. У вас абсолютно верный график исходя из законодательства РФ.